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AVVISI DI RICERCA PERSONALE

AVVISO DI RICERCA PERSONALE


per la copertura di n. 1 posto di Junior Trade Analyst nel costituendo Punto di


Corrispondenza dell’ICE – Agenzia presso il Consolato Generale di Lagos (Nigeria)


L’ICE – Agenzia per la promozione all’estero e l’internazionalizzazione delle imprese


italiane indice una ricerca di personale per la copertura di n.1 (un) posto di Junior Trade


Analyst da impiegare nel proprio costituendo Punto di Corrispondenza che sarà ospitato


presso il Consolato Generale d’Italia a Lagos (Nigeria).


1. Mansioni


Il Junior Trade Analyst avrà il compito di fornire servizi di assistenza e informazione alle


imprese italiane interessate ad operare in Nigeria, predisporre indagini di mercato settoriali


e analisi economiche, curare l’organizzazione logistica in loco di iniziative promozionali e


di missioni di operatori economici nigeriani in Italia.


Nell’espletamento delle suddette funzioni, il Junior Trade Analyst risponderà alle direttive


impartite dall’Ufficio dell’ICE Agenzia di Accra (Ghana), competente per il West Africa.


2. Requisiti dei candidati


La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi in possesso dei seguenti requisiti:


età


compresa tra i 25 e 40 anni;


cittadinanza


nigeriana e residenza fiscale in Nigeria;


conoscenze


di livello universitario nel campo del marketing internazionale, della


tecnica doganale, del diritto commerciale internazionale e delle statistiche di


commercio estero;


buona


conoscenza del mercato e dell’economia nigeriani, dei canali di distribuzione


e della legislazione locale in materia societaria, di appalti pubblici e di commercio


con l’estero;


eventuali


precedenti esperienze di lavoro in posizioni analoghe a quella oggetto del


presente avviso;


Accra Office


Embassy of Italy


Jawaharlal Nehru Road


P.O. Box CT 885 Cantonments ACCRA


www.ice.gov.it www.italtrade.com


accra@ice.it


ICE – Agenzia per la promozione all’estero e


l’internazionalizzazione delle imprese italiane


via Liszt 21, 00144 Roma, Italia


T +39 0659921


www.ice.gov.it


Cod. Fisc. e Part. Iva 12020391004


ottima


conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta;


buona


padronanza della lingua italiana, sia parlata che scritta;


buona


padronanza dei principali strumenti informatici e delle relative applicazioni.


3. Documenti da presentare in sede di candidatura


I candidati dovranno redigere un dettagliato curriculum vitae, avendo cura di specificare


quali tra i requisiti di cui al precedente Punto 2 (Requisiti dei candidati) siano in loro


possesso.


Il curriculum vitae, che potrà essere redatto indifferentemente in lingua italiana o inglese,


dovrà essere accompagnato dalla seguente documentazione:


copia


del titolo di studio universitario;


certificato


di cittadinanza nigeriana;


certificato


di residenza fiscale in Nigeria;


autodichiarazione


relativa all’assenza di carichi pendenti con le autorità nigeriane;


copia


di un documento di identità valido.


4. Modalità di presentazione delle candidature


La documentazione di cui al precedente Punto 3 (Documenti da presentare in sede di


candidatura) dovrà essere inviata esclusivamente via email


all’Ufficio ICE Agenzia di


Accra (Ghana), al seguente recapito di posta elettronica:


accra@ice.it


entro e non oltre il giorno 20 maggio 2016, specificando nell’oggetto del messaggio la


dicitura “Ricerca di personale per il Punto di Corrispondenza ICE Agenzia presso il


Consolato di Lagos”


Accra Office


Embassy of Italy


Jawaharlal Nehru Road


P.O. Box CT 885 Cantonments ACCRA


www.ice.gov.it www.italtrade.com


accra@ice.it


ICE – Agenzia per la promozione all’estero e


l’internazionalizzazione delle imprese italiane


via Liszt 21, 00144 Roma, Italia


T +39 0659921


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5. Selezione dei candidati


I candidati il cui curriculum vitae risulterà conforme ai requisiti specificati al precedente


Punto 2 (Requisiti dei candidati) saranno successivamente invitati a sostenere un


colloquio attitudinale presso il Consolato Generale di Lagos.


Il suddetto colloquio, inteso ad accertare la sussistenza dei requisiti attitudinali, delle


capacità, delle esperienze e delle conoscenze necessarie per l’ottimale svolgimento delle


mansioni previste, si articolerà nelle seguenti fasi:


una


conversazione in lingua inglese e in lingua italiana su temi di attualità


economica, correlati alle mansioni di cui al precedente Punto 1 (Mansioni);


una


traduzione orale, senza l’uso del dizionario, dall’inglese all’italiano dell’abstract


di un articolo di stampa su temi economici;


una


prova pratica tesa ad accertare la conoscenza dei principali strumenti


informatici e delle relative applicazioni.


Le date e gli orari del colloquio saranno comunicati ai candidati selezionati esclusivamente


con email


che sarà inviata all’indirizzo di posta elettronica che gli interessati avranno


specificato nel proprio curriculum vitae.


Tutti i candidati ammessi al colloquio dovranno presentarsi muniti di un documento di


identità valido pena esclusione dalla selezione stessa. La mancata presentazione da parte


del candidato comporterà la sua automatica esclusione dalla procedura.


6. Graduatoria


Al termine della selezione di cui al precedente Punto 5 (Selezione deicandidati) sarà stilata


una graduatoria dei candidati idonei.


La graduatoria, approvata dal Responsabile dell’Ufficio ICE Agenzia di Accra (Ghana),


sarà valida esclusivamente per la ricerca di personale di cui al profilo di Junior Trade


Analyst descritto al precedente Punto 1 (Mansioni).


In caso di rinuncia del candidato risultato primo in graduatoria, l’ICE Agenzia potrà


procedere all’assunzione del candidato successivo e così via fino all’ultimo dei candidati


giudicati idonei.


Accra Office


Embassy of Italy


Jawaharlal Nehru Road


P.O. Box CT 885 Cantonments ACCRA


www.ice.gov.it www.italtrade.com


accra@ice.it


ICE – Agenzia per la promozione all’estero e


l’internazionalizzazione delle imprese italiane


via Liszt 21, 00144 Roma, Italia


T +39 0659921


www.ice.gov.it


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7. Assunzione


Il candidato prescelto per l’assunzione dovrà presentare la documentazione che gli sarà


richiesta ed assumere servizio nel temine che gli sarà comunicato dall’ICE Agenzia di


Accra (Ghana); in caso contrario sarà considerato rinunciatario.


L’assunzione avverrà previa sottoscrizione di un contratto di lavoro individuale di durata


non superiore a mesi 12 (dodici), eventualmente rinnovabile, che prevedrà tra l’altro:


rapporto


di lavoro a tempo determinato di tipo fulltime;


prestazione


lavorativa su n.5 (cinque) giorni lavorativi;


periodo


di prova di 90 giorni di servizio effettivo, al termine del quale, a seguito di


valutazione da parte del Responsabile dell’Ufficio ICE Agenzia di Accra, ove la


stessa risulti positiva, il candidato prescelto sarà confermato per la residua durata


del contratto.


Il contratto si richiamerà alla legislazione nigeriana vigente in materia di lavoro, tenendo


anche conto delle eventuali deroghe previste per le Rappresentanze diplomatico consolari.


8. Nota finale


Il presente avviso viene pubblicato in forma integrale sul sito dell’Ufficio ICE Agenzia di


Accra (http://www.ice.gov.it/paesi/africa/ghana/index.htm) e su quello del Consolato


Generale d’Italia a Lagos (www.conslagos.esteri.it).